アルバイトでも社会保険って入れる？メリット・デメリット総まとめ

1. アルバイトでも社会保険に加入できる？

「社会保険は正社員だけのもの」と思われがちですが、一定の条件を満たせばアルバイトでも加入可能です。社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などが含まれます。特に、週20時間以上の勤務＆月額88,000円以上の給与などの条件を満たすと、企業の社会保険に加入できるケースが増えています。長期で働く予定があるなら、社会保険の有無をチェックしておくと安心です。

2. 社会保険に入るメリット・デメリット

社会保険に加入するメリットは、医療費の負担が軽減される・厚生年金で将来の年金額が増える・失業保険がもらえるなど、安心して働ける環境が整う点です。一方で、給与から社会保険料が天引きされるため、手取りが減ることがデメリットとして挙げられます。扶養内で働きたい人は、年収130万円を超えると扶養から外れるため、収入調整が必要になる点も要注意です。

3. 社会保険付きバイトを選ぶポイント

社会保険が適用されるバイトを探す場合は、求人情報に「社会保険完備」の記載があるかを確認しましょう。また、面接時に「社会保険の適用条件」を詳しく聞くことも重要です。長期で安定して働きたい人にとって、社会保険付きのバイトは将来的に安心できる選択肢となるでしょう。