【ステイジョブ活用術】定着率の高い求人を効率良く探すコツ

1. 定着率の高い求人を探すべき理由とは？

バイト選びをするとき、時給や勤務地だけでなく「定着率」にも注目することが重要です。定着率の高い職場は、働きやすい環境が整っており、人間関係のトラブルが少ない傾向があります。

 

定着率が低い職場では、短期間で辞める人が多く、シフトが不安定になりやすいため、働く側にも負担がかかることが多いです。そのため、長く働きやすい職場を選ぶことが、ストレスのないバイトライフを送るポイントとなります。

 

では、どのようにして「定着率の高い求人」を探せばよいのでしょうか？

 

2. ステイジョブで効率良く定着率の高いバイトを探すコツ

① 「定着率の高さ」を基準に求人を検索する
　ステイジョブでは、企業ごとの定着率データを活用し、長く働きやすい職場を優先的に探すことが可能です。「働きやすさ」や「スタッフの定着率」といった項目をチェックし、希望に合う求人を見つけましょう。

 

② 口コミやレビューを活用する
　実際に働いた人の声は、職場環境を知る重要な手がかりになります。ステイジョブの求人ページでは、働いた経験がある人の評価や口コミを確認できるため、事前に職場の雰囲気を把握できます。

 

③ 「離職率が低い」業種・企業を選ぶ
　飲食業や販売業の中でも、特にシフトの融通がきく職場や、福利厚生が充実している企業は定着率が高い傾向があります。ステイジョブのデータを活用して、安心して長く働ける職場を探しましょう。

 

3. 実際に応募する前に確認すべきポイント

応募する前に、「本当にこの職場で長く働けるか？」を判断するために、以下のポイントをチェックしましょう。

• シフトの自由度はあるか？（急なシフト変更が可能か）
• スタッフの平均勤務期間はどれくらいか？
• 店長や社員の対応は親切か？（口コミを参考にする）

これらを確認することで、より安心して働ける職場を選ぶことができます。